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Dr. Sasse Gruppe schließt 2025 mit deutlichem Wachstum ab
Der Vorstand der Dr. Sasse AG bei der Jahrespressekonferenz (von links): Dr. Christine Sasse, Dr. Laura Sasse, Clara Sasse und Katja Böhmer. Foto: Sasse
Umsatz des Dienstleisters steigt auf 391 Millionen Euro
Damit entwickelt sich die Unternehmensgruppe gegen den allgemeinen wirtschaftlichen Trend. Während die deutsche Wirtschaft 2025 laut ifo Institut praktisch stagnierte und lediglich um 0,1 Prozent wuchs, setzt die Dr. Sasse Gruppe konsequent auf Digitalisierung, Effizienzsteigerung und den Einsatz von Künstlicher Intelligenz. „Dieses Ergebnis zeigt, dass unsere Leistungen gerade in wirtschaftlich angespannten Zeiten gefragt sind. Als Partner der deutschen Wirtschaft sehen wir es als unsere Aufgabe, aktiv zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden beizutragen“, erklärt Katja Böhmer.
Vor allem die zunehmende Komplexität in Gebäudemanagement, Industrie und infrastrukturellen Dienstleistungen erfordere neue Lösungen. Das Unternehmen investiert deshalb verstärkt in datenbasierte Prozesssteuerung, automatisierte Abläufe und KI-gestützte Analysen. Ziel sei es, Ressourcen effizienter einzusetzen und gleichzeitig die Servicequalität weiter zu erhöhen.
Ein wichtiger Schritt war dabei die Entwicklung eines unternehmensweiten „KI-Nordsterns“, der als strategische Leitlinie für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz dienen soll. Gemeinsam mit der UnternehmerTUM wurden zudem KI-Scouts ausgebildet, die neue Anwendungen in die Organisation tragen und weiterentwickeln sollen. „Technologie entfaltet ihren Wert erst durch die Menschen, die sie anwenden“, betont Laura Sasse. Deshalb investiere das Unternehmen parallel intensiv in die Qualifizierung seiner Mitarbeitenden.
Auch beim Wachstum verfolgt die Dr. Sasse Gruppe eine klare Strategie. Neue Projekte entstehen gezielt in anspruchsvollen Marktsegmenten, in denen Spezialisierung, technologische Kompetenz und Integrationsfähigkeit gefragt sind. „Wir wachsen nicht beliebig, sondern dort, wo wir echten Mehrwert schaffen können“, sagt Clara Sasse. Neben Digitalisierung und Effizienz bleibt die Gewinnung neuer Talente ein zentraler Erfolgsfaktor.
Laut Christine Sasse setzt das Unternehmen gezielt auf Mitarbeitende, die Innovationen aktiv mitgestalten und neue Perspektiven einbringen. Für 2026 sieht sich die Dr. Sasse Gruppe trotz anhaltend schwieriger Rahmenbedingungen gut aufgestellt. Der Fokus auf Digitalisierung, Effizienz und Mitarbeiterentwicklung soll weiter konsequent verfolgt werden. Gleichzeitig feiert das Unternehmen in diesem Jahr sein 50-jähriges Bestehen. Das Jubiläum versteht die Unternehmensgruppe als Verbindung aus Tradition, Verlässlichkeit und Innovationskraft.
